恰逢全国质量月，公司百日劳动竞赛的契机，公司于近日召开已达目标的4个项目的宣布会，也是QC项目的总结大会。2020年z6com尊龙凯时公司质量事情围绕“危害治理、预防治理、属地治理、闭环治理”四大治理模式，以“历程审核、制度审核、产品审核”为主要手段展开，发明问题，解决问题。在这历程中也建立了许多以QC小组形式开展而革新的项目。现场宣布集会现场，各QC小组通过PPT演示、现场解说的形式向与会人员论述课题结果。各

如今，z6com尊龙凯时公司的外洋项目建设正在火热开展中，随着进度的逐渐加速，为支援外洋，包管工程的如期进行，公司涌现了一批最美逆行者，他们无惧疫情危害，暂别家庭和亲人，背起行囊，愿意乘坐10几个小时的飞机，周身做好防护事情，忍住不吃、不喝、不脱的不适感，奋掉臂身地前往和投入外洋项目中。公司也于近期召开了发动会，会上，执行总经理潘春红首先对支援人员体现衷心的谢谢，谢谢他们对公司的支持和支付，并做出重要指示：一、

6天，6场角逐，z6com尊龙凯时公司用无限的坚持和拼搏证明了自己的实力，最终以全胜的战绩，荣获振石控股集团第十三届职工篮球赛冠军。“0号殳晨杰，3号陶志成，7号蒋强伟，10号罗涛，11号蒋一鸣，13号俞飞龙，18号陈宏骏，20号张佳超，21号杨阳，27号沈涛....”，每场角逐都以熟悉的队员介绍开场，每一次队友之间的加油鼓劲，每一次啦啦队的呐喊助威，带给他们的是无限的支持和勉励。赛场上，他们斗志高昂，拼尽全力

为资助入职新生尽快熟悉事情情况，调解心态，尽快适应身份的转变，确保新员工早日生长成才，z6com尊龙凯时公司于8月1日下午举行2020年新进大学生座谈会暨拜师仪式，公司高管、中层干部、科级后备干部、新进大学生共96人出席集会。第一环节：自我介绍在座谈环节，31位新生介绍自己，泛论感受，展示自我。他们来自差别的地方：“我来自美丽的江西九江”、“我来自湖南”、“我来自黑龙江”...，他们有差别的喜好：“我喜欢打篮球

7月31日下午，“聚焦桐乡·相约乌镇”桐乡建设立异型县（市）暨科技人才大会在乌镇召开。桐乡市四套班子领导出席大会；嵘，振石控股集团荣获“桐乡市重点人才评优激励企业”，z6com尊龙凯时公司荣获“桐乡市十大立异领军企业”，华美公司荣获“桐乡市首批立异先锋企业”。集团副总裁张健侃出席大会并登台领奖。集团副总裁张健侃登台领奖（左四）此次奖项的获得，是对振石不绝夯实人才基础，推动立异生长事情结果的充分肯定。近年来，集